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Le visite di [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey[/url] sorveglianza sanitaria sono di diverso tipo. Il controllo può essere preventivo, se serve a [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] verificare l’idoneità del lavoratore alla mansione specifica, constatando l’assenza di eventuali controindicazioni al lavoro. Poi c’è la visita periodica, finalizzata a controllare periodicamente lo stato di salute di chi svolge un’attività lavorativa. Questo genere di accertamento è, di norma, fatto una volta l’anno. Il medico competente può anche stabilirne una cadenza differente, in funzione della valutazione dei rischi presenti in azienda. Ci sono, anche, i controlli medici su richiesta dei lavoratori, quelli in occasione del cambio di mansione e alla cessazione del rapporto [url=http://www.gotprintsigns.com/monclerpascher/]moncler[/url] di lavoro.
Le visite di effettuate previa la servono per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, tenendo conto dell’ambiente di lavoro, dei fattori di rischio professionali e delle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa e risultano essere [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] un obbligo di legge per [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler outlet[/url] tutte [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] quelle attività lavorative nelle [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister[/url] quali [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] sono presenti determinato fattore di rischio specifici tali da richiedere la sorveglianza [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour[/url] sanitaria effettuata dal medico competente che, in definitiva, è un medico specializzato in . Più precisamente, [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]boots ugg pas cher[/url] l’insieme di tutti questi atti medici deve essere fatto solo nei casi [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister france[/url] indicati dalla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro e, qualora il lavoratore ne faccia richiesta e la stessa sia considerata dal medico competente dell’azienda correlata ai rischi lavorativi. Per ciascun lavoratore è, così, [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler[/url] istituita e periodicamente aggiornata una cartella sanitaria, comprendente i risultati degli accertamenti cui sono sottoposti.
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